Wijkteammedewerker onderwijs
Ben jij al enige jaren werkzaam binnen het sociaal domein en lijkt het je leuk om jouw kennis en ervaring in te zetten om hulp op en aan scholen te bieden? Lees dan snel verder!
15 tot 36 uur per week
€ 3.319,00 - € 4.729,00 per maand
Functieomschrijving
Bij Incluzio Hollands Kroon werken we vanuit verschillende teams. Denk hierbij aan team toegang, team voorzieningen, het ouderschapsteam en vier wijkteams. Het wijkteam pakt vragen zo vroeg mogelijk op en we zijn betrokken bij het welzijn van de buurt/stad. We zijn dan ook laagdrempelig en dichtbij. Ook zijn we actief op scholen en hiervoor zoeken wij een wijkteammedewerker onderwijs.
Als Wijkteammedewerker onderwijs biedt je, binnen het wijkteam, ondersteuning in en aan het onderwijs en werk je interprofessioneel samen met partners op en rondom de school. Je ondersteunt de school inzake vroeg signalering en interpretatie hiervan, op kind- maar ook op schoolniveau. Ter versterking van de basis. Door jouw inzet groeit het bewustzijn dat scholen en kinderopvang een belangrijke rol hebben in het ondersteunen van de brede ontwikkeling van kinderen en het creëren van een optimale pedagogische omgeving. Je werkt dan ook nauw samen met directie en onderwijzers om de expertise te vergroten.
Verder richt je je onder andere op de omgevingsfactoren van het kind en het beïnvloeden daarvan. De ondersteuning die je geeft richt zich op vragen, die in brede(re) zin van invloed kunnen zijn op het algeheel welbevinden van kinderen en hun gezinnen.
Samenvattend zijn jouw taken dus onder andere:
- Het aannemen van een coachende rol om het onderwijzend personeel in kennis en vaardigheden te versterken. In afstemming met directeur en intern begeleider kan deze rol ook sturend of inhoudelijk leidinggevend zijn.
- Je leidt de kinderen en hun opvoeders naar passende (voorliggende) hulp en zorgt hierbij voor een warme overdracht.
- Je gaat een nauwe samenwerking aan met het team ten behoeve van het versterken van de ondersteuningsstructuur en het pedagogisch klimaat inzake signaleren van trends, kansen, ontwikkeltaken, verdelen van taken & bewustwording, interventies, collectief en vergroten van ouderparticipatie.
- Het ondersteunen en versterken van ouders gericht op persoonlijke problematiek, armoede en participatie.
- Het begeleiden van kinderen en/of hun opvoedomgeving.
Wat je krijgt
Incluzio Hollands Kroon is een energieke en dynamische organisatie. Wij proberen altijd te innoveren en jij kunt ons daarbij helpen. Er is voldoende ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid. Jij krijgt een team van betrokken collega’s, die elkaar helpen en van elkaar leren. Verder kun je rekenen op:
- Beloning in overeenstemming met cao sociaal werk, minimaal €3.319,- en maximaal €4.729,- bruto per maand o.b.v. 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaarsuitkering;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om daarna te verlengen voor onbepaalde tijd;
- Flexibele werktijden;
- Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking.
Wie je bent
Wij vragen een oplossingsgerichte en outreachende collega, die beschikt over strategisch inzicht. Hierdoor begrijp je de bredere context van een situatie en kun je hierop sturen. Je kunt je makkelijk voegen in het school/kinderopvangsysteem, zonder er onderdeel vanuit te maken. Verder ben je in staat om positie te nemen én tegelijkertijd continue de verbinding en samenwerking met ouders, kinderen, onderwijzend personeel en samenwerkingspartners op en rondom de school in ogenschouw te nemen. De professional die wij zoeken is zelfstandig, taakvolwassen en kan tegen een stootje. Verder zien wij graag:
- Een afgeronde Hbo-opleiding Sociaal Werk, Pedagogiek of vergelijkbaar;
- Enige jaren soortgelijke werkervaring;
- In bezit van een SKJ registratie;
- Een zelfverzekerdere collega, die zijn/haar eigen koers kan varen, maar hierbij wel toegankelijk blijft.
- Iemand die zich kan verhouden tot micro, meso en macro perspectief en weet wat het betekent voor het kind en de werkvloer;
- Een minimale beschikbaarheid van 15 uur per week.