Jij bent een durver en gaat voor jouw collega’s door het vuur. Het team staat altijd op de eerste plek. Wordt het even spannend? Dan deins jij niet terug. Daarom krijg jij de kans om jezelf te laten zien en door te groeien. Een flexibele houding is een vereiste, maar voor jou geen probleem. Een carrière in de handhaving, waarbij geen dag hetzelfde is, dat is waar jij voor gaat. En bij Trigion City 360, zet jij de eerste stap.
Trigion City 360 detacheert handhavers, toezichthouders en fiscaal parkeercontroleur aan gemeenten. Een gemeente kan er in verschillende situaties voor kiezen om handhavers in te huren. Bijvoorbeeld wanneer zij op zoek is naar vaste medewerkers als aanvulling op haar huidige handhavingsteam. Zeker voor grote gemeentes is dit vaak een geschikte oplossing, omdat zij (in hogere mate) kampen met natuurlijk verloop of uitval van eigen personeel. Daarnaast zorgt de taakuitbreiding van handhaving ervoor dat gemeenten structureel meer mensen nodig hebben. Het feit dat zij vaak niet over een eigen wervingsapparaat beschikken, maakt het voor hen lastig om het handhavingsteam op volle sterkte te houden. In dat geval biedt Trigion City 360 haar wervingsapparaat aan om de openstaande vacatures structureel in te blijven vullen. Daarnaast zet Trigion City 360 op verschillende plekken in Nederland brug- en sluiswachters in. Als aanvulling op het eigen personeel van de opdrachtgever of wanneer de opdrachtgever ervoor kiest om de volledige bediening uit handen te geven.
Als fiscaal parkeercontroleur ben je verantwoordelijk voor het handhaven van het parkeerbeleid in een gemeente. Je controleert of mensen parkeerbelasting betalen en of zij parkeren op de daarvoor aangewezen plekken. Veel inwoners ergeren zich aan fout parkeren. Jouw werk doet er dus toe, ook al kunnen de reacties van sommige mensen af en toe een andere indruk wekken. Maar zeg nu zelf: niemand vindt het leuk om een naheffingsaanslag te krijgen. Als fiscaal parkeercontroleur weet je goed uit te leggen wat het belang ervan is, ben je zelfverzekerd en sta je mensen altijd met een glimlach te woord.
George was militair, maar koos ervoor om buitengewoon opsporingsambtenaar te worden. Waarom hij daarvoor koos en wat de leuke (en minder leuke) aspecten zijn van het vak, dat vertelt hij in de video onderaan de pagina.
Jij krijgt de kans om jezelf te laten zien, in prachtige gemeenten door heel Nederland. Grijp jij die kans aan? Dan zorgen wij ervoor dat je over voldoende doorgroeimogelijkheden beschikt. Wanneer je flexibiliteit toont, kun je met aanvullende opleidingen, zoals een EHBO-basiscursus of cursus agressiebeheersing, ver komen. Meer weten over ons opleidingsaanbod? Klik dan op de button hieronder.
Ben je communicatief vaardig en oplossingsgericht, beschik je over een goede conditie én ben je enthousiast geworden over een baan in de handhaving? Bekijk hieronder dan (een aantal van) onze vacatures!