Transitiemanager hybride werken

Binnen ons team Management & Advies help jij klanten bij de change naar hybride werken!

32 tot 40 uur per week

Rotterdam

€4,500.00 - €5,000.00 per maand

Project Management

Transitiemanager hybride werken

32 tot 40 uur per week

Rotterdam

€4,500.00 - €5,000.00 per maand

Project Management

Functie omschrijving

Steeds meer organisaties stellen hun medewerkers in staat om hybride te werken. Medewerkers bepalen zelf waar ze werken: op kantoor, vanuit huis, onderweg of bij klanten. Het type werk, het doel van de activiteit, de interactie met collega’s of anderen, een efficiënte communicatie en de persoonlijke voorkeuren van medewerkers en bedrijven bepalen de keuze. Wij, Facilicom Solutions begeleiden opdrachtgevers in de transitie naar hybride werken. Wij zijn ons bewust dat deze transitie niet alleen gaat om de ‘harde” factoren zoals de IT-inrichting en herhuisvesting maar dat de psychologische aspecten van mens en organisatie minimaal zo belangrijk zijn voor een succesvolle implementatie! 
Snap jij hoe je de medewerkers en de organisatie meeneemt in deze verandering? Lees dan verder.

Wat ga je doen?
Als Transitiemanager hybride werken ben je verantwoordelijk voor het succesvol inrichten van hybride werken bij klanten. Jouw belangrijkste doel: de klant begeleiden naar een hybride werkvorm die bij de desbetreffende organisatie past. 
Jij snapt de bedrijfsstrategie van de klant en weet deze samen met je team te vertalen naar een passende vorm hybride werken, oftewel jij weet de businesscase om te zetten naar een plan van aanpak. Maar dan begint het pas. Jij adviseert directie en managementteams op strategisch niveau, je weet met stakeholders te schakelen en je weet ze mee te nemen in het advies. Je borgt dat de juridische aspecten kloppen, zorgt dat de COR aangesloten is, de aandeelhouders of het bestuur, jij borgt dat bedrijfsmatig het traject klopt. Uiteraard neem je IT mee en heb je oog voor de HR-aspecten en natuurlijk snap jij de impact op de herhuisvesting en facilitaire dienstverlening. Tijdens het traject bewaak je de voortgang, stuur je bij op de vertaling naar concrete doelstellingen en communiceer je deze binnen het bedrijf en de verschillende stakeholders en doelgroepen. Je evalueert en jij sluit af als je zeker weet dat het traject voor iedereen geslaagd is. 

Wie zijn wij?
Denkers met daadkracht! Dat is waar Management & Advies (M&A) onderdeel van Facilicom Solutions voor staat. Dit doen wij door samen met onze opdrachtgevers de meest passende (facilitaire) dienstverlening neer te zetten. Wij houden ons bezig met het oplossen van facilitaire- en huisvestingsvraagstukken. We doen dat in het bedrijfsleven, bij overheidsorganisaties en in sectoren als zorg en onderwijs. Dit doen wij met een aanpak die mensgericht, duurzaam, pragmatisch en innovatief is. En bovenal met een grote passie voor het vak. Of het nu gaat om performance vraagstukken, inkopen van facilitaire diensten, verandermanagement, advies over de werkomgeving of de (door)ontwikkeling van een facilitaire organisatie, wij pakken het aan. Je kunt rekenen op een dynamische werkomgeving waar jij als gedreven transitiemanager hybride werken het verschil kunt maken! Ons team bestaat uit ongeveer 80 collega’s, consultants, projectmanagers, implementatiemanagers, adviseurs gebouwenonderhoud, verandermanagers en transitiemanagers hybride werken. Hierbinnen ben jij verantwoordelijk voor de transities naar hybride werken. 

Samengevat zijn dit jouw verantwoordelijkheden:
Je bent verantwoordelijk voor een aantal huisvestingsprojecten/transities hybride werken, je denkt en werkt actief mee in projecten, je pikt commerciële signalen op uit de markt en zorgt dat je jezelf op de hoogte houdt over de laatste ontwikkelingen op het gebied van hybride werken.
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan opdrachtgevers over mogelijkheden om strategische doelstellingen te halen. En je hebt regelmatig contact met je collega’s in de adviesgroep waar je onderdeel van uitmaakt om kennis op het gebied van hybride werken te delen en te vergroten.
 

Wat je krijgt

Bij M&A werk je in een enthousiast team met gedreven collega’s. Je kunt rekenen op een compleet aanbod. In dat aanbod zit een passend start salaris tussen de € 4.500,- en € 5.000,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband. Uiteraard een (elektrische) auto incl. NS Business card, laptop en telefoon. Een tantièmeregeling. Ruimte voor het zelf initiëren van een nieuwe business case. Interne opleidingsmogelijkheden en begeleiding. Een pensioenopbouw. Daarnaast bieden we korting op diverse verzekeringen en een functie binnen een bedrijf met een lange termijn focus. De communicatielijnen zijn kort en de werksfeer is collegiaal en informeel. Wij zijn een familiebedrijf en dat merk en voel je.  
M&A is onderdeel van de divisie Facilicom Solutions en daarmee onderdeel van Facilicom Group. 
 

Wie je bent

Je bent zelfstandig. Empathisch en (zelf)kritisch. Je bent analytisch sterk en je weet hoe je draagvlak kunt creëren en behouden. Verder heb je inzicht, overzicht en gevoel voor timing. Om in deze rol volledig tot je recht te komen, herken jij je daarnaast in de volgende karaktereigenschappen en vaardigheden:
•    Je bent communicatief vaardig, kunt goed netwerken en hebt overtuigingskracht;
•    Je herkent patronen, stelt onbevangen vragen en je bent in staat om analytisch en conceptueel te denken;
•    Je bent gewend snel nieuwe kennis eigen te maken en je in te “vreten” in een bedrijf;
•    Je bent mensgericht én procesgericht, jij weet te inspireren;
•    Je bent prettig in de omgang, bent reflectief en zelfbewust.

Verder beschik je over:
Academisch werk- en denkniveau (minimaal afgeronde HBO bij voorkeur WO);
Minimaal 8 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
Een beschikbaarheid van 4 of 5 dagen per week;
De drive om het maximale uit je vakmanschap halen.

Beschik jij over de juiste drive, kunnen onze collega’s op jou bouwen en heb je affiniteit met dienstverlening? Klik dan op onderstaande button.