Recruiter bij Gom - regio Noord Nederland

Herken jij talent, weet je mensen te enthousiasmeren en heb je een sterk sociale inslag? Lees dan snel verder!

25 tot 38 uur per week

Assen, Nederland

€2,750.00 - €3,300.00 per maand

Consultant

Recruiter bij Gom - regio Noord Nederland

25 tot 38 uur per week

Assen, Nederland

€2,750.00 - €3,300.00 per maand

Consultant

Functie omschrijving

Wij zijn het Recruitment team van Gom. Gom is hét schoonmaakbedrijf met specifieke aanpak voor elke sector. Wij zijn onderdeel van de Facilicom Group, de grootste facilitaire dienstverlener van Nederland. Ons recruitment team zoekt naar een nieuwe collega in de rol van Regio recruiter Noord Nederland.

Je komt in deze grote organisatie terecht waar je werkt in een klein hecht recruitment team met 4 collega’s die elk verantwoording draagt voor een eigen regio. Jouw regio bestaat uit Overijssel, Drenthe, Groningen en Friesland. In ons team is ruimte voor innovatie en creativiteit. Samen werven we als team bijna 500 nieuwe medewerkers per jaar!

 

In deze krappe arbeidsmarkt is het een grote uitdaging om personeel te vinden. Jij grijpt deze uitdaging met beide handen aan!

Met jouw out of the box denkwijze weet jij kandidaten via diverse kanalen te enthousiasmeren voor het werk bij ons. Je ontwikkelt, begeleidt en coördineert het volledige werving- en selectieproces. Hierbij speel je in op de huidige recruitmenttrends en werk je samen met de marketing afdeling met wie je bijvoorbeeld spart over een nieuwe employer branding campagne.

 

Jouw werk bestaat onder andere uit het werven van personeel zoals schoonmaakmedewerkers maar ook specialistische- en leidinggevende functies zoals glazenwassers en rayonleiding. Jij kent de business en hebt affiniteit met de schoonmaakbranche.

Deze kennis heb je nodig voor het schrijven van pakkende vacatureteksten die je online plaatst. In overleg met de hiringmanager voer je de sollicitatiegesprekken of de eerste (telefonische) screening. 

 

Je denkt mee op strategisch niveau in de operatie en adviseert je collega's over de personeelsplanning. Hierin is je helicopter view van groot belang. Je brengt HR-data in kaart, stelt rapportages op en gaat op klantbezoek, zodat je nog beter weet waar jouw kandidaten komen te werken. Met jouw proactieve houding rijd je de gehele regio door en sluit je aan bij diverse (HR) overleggen. Je bent een kei in netwerken en verbinden.

 

Kortom: een afwisselende en uitdagende baan waar je zowel in het veld als achter je bureau jouw recruitment skills kan inzetten. 

Wat je krijgt

Je kunt rekenen op een dynamische werkomgeving bij het eerste sectorspecifiek schoonmaakbedrijf van Nederland. Je krijgt een zelfstandige en verantwoordelijke baan waarbij je veel ruimte krijgt om hier een eigen invulling aan te geven Verder kun je rekenen op:

  • Een goed salaris, afgestemd op jouw werkervaring;
  • Een laptop, smartphone en auto van de zaak;
  • Toegang tot onze digitale Welkoms-App om kennis te maken met Gom;
  • Faciliteiten voor jouw persoonlijke ontwikkeling en kansen om jouw skills verder te ontwikkelen;
  • Werkdagen en werktijden zijn in overleg in te delen zowel parttime als fulltime is mogelijk. Wij vinden een goede werk-privé balans belangrijk.

Solliciteren kan via onderstaande button, heb je vragen? Neem contact op met Madelon Burgers recruiter bij Gom via: 06-53859627

De sollicitatieprocedure bestaat uit een voorselectie, telefonische kennismaking, minimaal twee gesprekken en eventueel een assessment.

Wie je bent

Jij bent een sociale- en professionele collega met mensenkennis die bruist van de energie. Je laat ons mooie bedrijf groeien door de juiste mensen aan te trekken en weet de ideale matches te maken. Je maakt gebruik van je netwerk die je verder uitbouwt door je vlotte babbel. Je hebt scherp op je netvlies welke medewerkers beschikken over potenties die verder ontwikkeld moeten worden en je zorgt daarmee voor interne groei.

Verder vragen wij van jou het volgende:

  • Heel veel enthousiasme voor het mooie vak recruitment;
  • Creatief en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Minimaal 1 jaar ervaring met recruitmenttaken;
  • Een HBO werk- en denkniveau, op basis van werkervaring en/of een passend HBO diploma;
  • Minimaal 3 volledige dagen beschikbaar tijdens kantoor tijden;
  • Een flinke dosis lef en doortastendheid.