HR Business Partner Incluzio Hollands Kroon

Wil jij bijdragen aan een prettig werkklimaat en daarmee werken aan een betere samenleving? Weet jij doelstellingen te vertalen naar praktische HR-oplossingen? Lees dan snel verder.

20 uur per week

HR

€ 4.000,00 - € 5.500,00 per maand

Staf & Management

Wieringerwerf

HR Business Partner Incluzio Hollands Kroon

20 uur per week

Wieringerwerf

€ 4.000,00 - € 5.500,00 per maand

HR

Functieomschrijving

Als zelfstandige HR Business Partner ontwikkel je HR-beleid voor Incluzio Hollands Kroon. Daarnaast zorg je voor de juiste invulling én uitvoering van het centrale Incluzio HR-beleid. Je vertaalt strategische doelstellingen naar HR-oplossingen en levert daarmee een actieve, positieve bijdrage aan de doelstellingen van de organisatie. Voor alle administratieve processen word je ondersteund door het HR Shared Service Center (SSC) op ons centrale hoofdkantoor.


Kortom:

  • Je coacht en adviseert het management om een goede balans te vinden tussen de belangen van de organisatie en de medewerkers;
  • Je zorgt voor een correcte toepassing van de cao en arbeidswetgeving;
  • Je creëert en realiseert samen met het management een prettig werkklimaat waarin tevreden medewerkers werken aan het behalen van de organisatiedoelstellingen en een goed werkgeversimago.


In deze functie werk je samen met de teamcoaches en de directie van Incluzio Hollands Kroon. Thema’s waar je je mee bezig gaat houden zijn o.a. duurzame inzetbaarheid, ziekteverzuim, strategische personeelsplanning en opleiding & ontwikkeling.


Daarnaast ben je onderdeel van het HR sociaal domein team van Incluzio, bestaande uit de HR-manager sociaal domein en 10 collega HR Business Partners/specialisten die verspreid over het land bij verschillende opdrachten van Incluzio aan het werk zijn. Je direct leidinggevende is de HR manager.


Incluzio Hollands Kroon

Wij zijn Incluzio Holland Kroon, wij leveren zorg en hulp aan iedereen in de gemeente Hollands Kroon op het gebied van Jeugdzorg en Wmo. Een unieke opdracht in Nederland, want nog niet eerder is zo’n breed takenpakket belegd bij één organisatie. Hier maken wij onze visie op een vernieuwende en integrale aanpak in de zorg waar. Wij geloven in de kracht van de lokale samenleving, in echte professionals, die effectief (samen)werken en in sterke basisvoorzieningen. 


De wijkteams bieden laagdrempelige ondersteuning dichtbij de inwoners en waar nodig schakelen zij een gecontracteerde partner in. Hierdoor is het wijkteam ook bij complexe en veiligheidszaken intensief betrokken. Het personeel is verdeeld in 4 wijkteams, die integraal samenwerken, gericht op Jeugd, Wmo en Wmo voorzieningen. Daarnaast is een specifiek team dat zich richt op ouderschap. 


Het doel is om de juiste zorg op het juiste moment, met de juiste begeleiding en/of middelen te leveren aan de inwoners van Hollands Kroon. 

Wat je krijgt

We bieden je een afwisselende baan in een bruisende en informele organisatie. Er is ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid. 


Daarnaast bestaat je arbeidsvoorwaardenpakket (onder andere) uit de volgende onderdelen:

  • een bruto salaris van minimaal € 4.000,- en maximaal € 5.500,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur per week);
  • een jaarcontract voor 20 uur per week met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • de mogelijkheid om hybride te werken en een smartphone + laptop ter beschikking;
  • ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden.

Wie je bent

We zoeken een ervaren HR-professional, die graag werkt in een dynamische omgeving en het leuk vindt om met elkaar te bouwen aan een organisatie die in beweging is en groeiend is. Als echte partner van de business ben je daadkrachtig en weet je te overtuigen. 


Met jouw zelfstandige en proactieve manier van werken weet je zaken gerealiseerd te krijgen. Je bent flexibel en kunt gemakkelijk schakelen van operationele naar tactische/strategische vraagstukken. Je bent een vaardige HR Business Partner die geen uitdaging uit de weg gaat en het leuk vindt om zowel operationeel als tactisch/strategisch aan het werk te zijn!


Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van HRM;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur of HR Business Partner;
  • sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit;
  • een enthousiaste, inspirerende en verbindende persoonlijkheid.