Jij bent een durver en gaat voor jouw collega’s door het vuur. Het team staat voor jou namelijk altijd op de eerste plaats. Je deinst niet terug voor uitdagende situaties. Daarom krijg je de kans om jezelf te laten zien en door te groeien. Daarbij hoort wel een flexibele houding, maar dat is voor jou vanzelfsprekend. Jij gaat voor een carrière in de handhaving (of beveiliging), waarbij geen dag hetzelfde is. En bij Trigion City 360, zet jij de eerste stap.
Trigion City 360 zet handhavers, toezichthouders en fiscaal parkeercontroleurs in binnen gemeenten door heel Nederland. Een gemeente kan er in verschillende situaties voor kiezen om handhavers in te huren. Bijvoorbeeld wanneer zij op zoek is naar vaste medewerkers als aanvulling op haar huidige handhavingsteam. Zeker voor grote gemeentes is dit vaak een geschikte oplossing, omdat zij (in hogere mate) kampen met natuurlijk verloop of uitval van eigen personeel. Daarnaast zorgt de taakuitbreiding van handhaving ervoor dat gemeenten structureel meer mensen nodig hebben. Het feit dat zij vaak niet over een eigen wervingsapparaat beschikken, maakt het voor hen lastig om het handhavingsteam op volle sterkte te houden. In dat geval biedt Trigion City 360 haar wervingsapparaat aan om de openstaande vacatures structureel in te blijven vullen. Daarnaast zet Trigion City 360 op verschillende plekken in Nederland brug- en sluiswachters in. Als aanvulling op het eigen personeel van de opdrachtgever of wanneer de opdrachtgever ervoor kiest om de volledige bediening uit handen te geven.
Als toezichthouder bij het COA werk je nauw samen met beveiligers en ondersteun je hen waar nodig. Je surveilleert preventief en grijpt in voordat er echte problemen ontstaan. Onveilige of afwijkende situaties kunnen herkennen is dan ook ontzettend belangrijk. Jij hebt het als eerste in de gaten wanneer iets niet gaat zoals het “hoort”. Daarnaast ontvang je bewoners op de locatie, maak je hen wegwijs en beantwoord je hun vragen. Je bent gastvrij en staat mensen vriendelijk te woord. Tot slot stel je schriftelijke rapportages op, bijvoorbeeld na een calamiteit.
Jij krijgt de kans om jezelf te laten zien. Grijp jij die kans aan? Dan zorgen wij ervoor dat je over voldoende doorgroeimogelijkheden beschikt. En met aanvullende opleidingen, zoals een EHBO-cursus of cursus agressiebeheersing, kun je ver komen. Daarnaast bieden we je ook de mogelijkheid om de opleiding tot beveiliger te volgen. Rakip werd ook door Trigion opgeleid tot beveiliger en vertelt in dit artikel hoe het is om te werken als beveiliger.
Ben jij actief, sociaal, betrouwbaar en stressbestendig? Weet je jouw kalmte over te brengen op de mensen die je beveiligt en mensen op een prettige manier aan te spreken op hun gedrag? En vind je het belangrijk dat mensen zich welkom voelen? Bekijk hieronder dan (een aantal van) onze vacatures!