Directeur Incluzio Thuisdiensten

Functieomschrijving

Wij faciliteren ouderen en mensen met lichte beperkingen om langer vitaal thuis te wonen. Wij komen bij de inwoners thuis om te doen wat zij zelf niet meer kunnen. Niet alleen om hun huis schoon en leefbaar achter te laten, maar juist ook om persoonlijke aandacht te geven. Wij zijn oprecht geïnteresseerd hoe het met hen gaat en waar wij mogelijk bij kunnen ondersteunen. Het huishouden doen we zoveel mogelijk samen, gericht op het zolang mogelijk zelfstandig blijven wonen. Daarbij is samen aan het huishouden werken wel zo gezellig. Dat doen we al op duizenden adressen in het hele land.

Onze opdrachtgevers, de gemeenten, herijken hun financieringsmodel met mogelijk uitdagende gevolgen voor onze bedrijfsvoering. Naast deze operationele uitdaging, hebben wij een inspirerende strategische ambitie. Onze visie op de toekomst van Thuisdiensten omschrijven wij als volgt ‘Samen met inwoners, de gemeente en lokale partners willen wij een inclusieve en ondersteunende gemeenschap creëren waar inwoners ondersteund worden door de wijk, langer vitaal blijven, meer participeren en langer zelfstandig en gelukkig thuis kunnen wonen. Hiertoe zullen wij ons aanbod voor ouderen uitbreiden door te verbinden met sociale interventies in de wijken en met nieuwe interventies en (technologische) ontwikkelingen.‘ Dit is onze droom voor de Thuisdiensten en opdracht aan de directeur om te gaan realiseren in samenwerking met de Incluzio organisatie.

Incluzio Thuisdiensten bestaat uit de drie organisatieonderdelen Cordaan (Amsterdam), Axxicom (Landelijke organisatie) en Asterzorg (Enschede en omgeving) en wordt aangestuurd door een managementteam bestaande uit de manager Axxicom, de twee regiomanagers van Cordaan, de business controller en HR manager. De thuisdiensten kennen ongeveer 30 collega’s in het management en ondersteunende functies en 2000 collega’s die onze cliënten thuis ondersteunen.
 

Incluzio Thuisdiensten vormt onderdeel van Incluzio, een landelijke organisatie. Incluzio ondersteunt buurten en inwoners bij het vergroten van hun veerkracht. Zo dragen we bij aan het betaalbaar en beschikbaar houden van zorg in Nederland. We bieden de juiste ondersteuning voor elke inwoner die het nodig heeft. Nu én straks. Samen maken we van iedere buurt een betere buurt.
 

We onderscheiden ons doordat we focussen op wat wél kan, met creatieve oplossingen en innovatieve methoden die de efficiëntie en kwaliteit van ondersteuning verbeteren en door onze proactieve, doelgerichte en praktische aanpak in samenwerking met gemeenten, zorgaanbieders en ketenpartners.

Jouw rol
Met jouw ervaring in de Thuishulp, Sociaal Domein of Ouderenzorg  word je door de collega’s, strategische partners en gemeenten gezien als sparringspartner en kennisdrager. Als ervaren leider inspireer je je team, bied je ondersteuning en coach je je managementteam. Ons werkveld is een landschap in verandering, dat vraagt om innovatieve oplossingen. Dat betekent dat je als directeur alert bent op nieuwe kansen en ontwikkelingen. Je werkt resultaatgericht aan doelen, maar voert ook een opbouwende dialoog, in samenwerking met gemeenten en stakeholders. Deze rol vervul je visievol door de denk- en werkwijze van Incluzio/Thuisdiensten actief uit te dragen, en deze ook zichtbaar extern uit te dragen in relevante netwerken.  
 

In deze fase van de organisatieontwikkeling is het belangrijk dat je stuurt op de realisatie en implementatie van de (herijkte) strategie. Samen met je managementteam en supportteam implementeer je de strategie, en creëer je draagvlak in de organisatie. Daarnaast zullen we onze operationele doelstellingen moeten blijven realiseren in bestaande opdrachten en vraagt dit jouw aandacht op een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering.
 

Je rapporteert aan de Operationeel Directeur van Incluzio. Samen voer je de strategische dialoog met de gemeenten. Je bent de gesprekspartner van de ondernemingsraad.