Recruitment Business Partner
Wil jij het recruitmentproces bij Trigion naar een hoger niveau tillen en de schakel zijn tussen recruitment, HR en de business? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
Bij Trigion beveiliging hebben wij afscheid genomen van het traditionele CV. Wij selecteren op basis van competenties door middel van een uitnodigende sollicitatiegame. Dit doen we omdat we geloven dat iedereen, ongeacht hun achtergrond, een kans verdient om hun talent te laten zien.
Jij speelt een cruciale rol in het begrijpen van de wervingsbehoeften van onze klanten in regio Zuid-West. Je bent de schakel tussen recruitment expertise en de wensen van onze business. Wij zoeken een recruiter die het niet alleen leuk vindt om processen te optimaliseren, maar ook om sterke relaties op te bouwen met collega’s en stakeholders in de business.
In jouw rol werk je samen met een breed scala aan stakeholders in de regio Zuid-West Nederland. Dit zijn niet alleen interne stakeholders zoals collega's en teamleiders maar ook externe stakeholders zoals de gemeenten Rotterdam en Den Haag, scholen en het UWV. Jij onderhoudt actief contact met deze partners en zorgt voor een soepele samenwerking binnen het gehele wervingsproces.
Je werft voor unieke en impactvolle locaties, zoals politieke locaties in hartje Den Haag, het dynamische havengebied van Rotterdam, onderzoeksinstellingen in Delft en Rijswijk en de Alarm Service Centrale in Schiedam.
Wat ga je doen als Recruitment Business Partner?
- Je coördineert het volledige werving- en selectieproces van beveiligers (objectbeveiligers, Centralisten van de Alarm Service Centrale en mobiel surveillanten). In deze rol werk je voor verschillende klanten (zoals bijvoorbeeld TNO) en zorg je ervoor dat zij voldoende beveiligingspersoneel beschikbaar hebben. Je adviseert, denkt mee en fungeert als sparringpartner voor de teamleiders.
- Je bedenkt en voert creatieve wervingsacties uit om de juiste kandidaten aan te trekken voor de vacatures in jouw regio. Samen met onze recruitment marketeer bepaal je welke online campagnes het meest effectief zijn.
- Je werkt data-gedreven en maakt gebruik van slimme technologie om scherp te blijven op waar de focus moet liggen.
- Je zorgt ervoor dat de collega’s in de business goed op de hoogte blijven van de voortgang en benodigde acties. Daarbij stem je met de business een vlot en gestroomlijnd sollicitatieproces af, passend bij het grote aantal kandidaten.
- Je krijgt de kans om écht het verschil te maken in diverse projecten, zoals het optimaliseren van de candidate journey en het verbeteren van onze recruitmentprocessen.
- Je biedt trainingen en praktische tools aan collega’s in de business op het gebied van interviewtechnieken en arbeidsmarktcommunicatie.
- Je draagt bij aan kwalitatieve sollicitatiegesprekken en een optimale ervaring voor zowel kandidaten als interviewers.
- Je bent regelmatig aanwezig op onze locaties in Zwolle, Amsterdam, Eindhoven en Schiphol en onderhoudt veelvuldig contact met HR, teamleiders, klantmanagers en collega’s uit het hele land.
Wat je krijgt
Bij Trigion kun je rekenen op zekerheid en op een dynamische werkomgeving bij Nederlands meest toonaangevende beveiligingsorganisatie, onderdeel van Facilicom Group, de grootste facilitaire dienstverlener van Nederland. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen in je werk.
Dat doe je natuurlijk allemaal niet alleen. Je bent onderdeel van een team van 22 recruitment collega’s die er iedere dag een feestje van maken. Wij werken hybride. Thuis als we even gas willen geven en op kantoor als we behoefte hebben aan een sparringpartner of gewoon wat gezelligheid. Ons mooie kantoor is goed bereikbaar met de auto en het OV.
In de huidige markt is elke dag weer een uitdaging. Die gaan we niet uit de weg, maar pakken we met z’n allen aan. Alleen ga je sneller, maar samen komen we verder!
Maar er is meer:
- Een salaris tussen € 3.200,- en € 3.800,- bruto per maand obv een full time dienstverband;
- Na je inwerkperiode kun je hybride werken (combinatie van thuiswerken en op kantoor, in overleg)
- 27 vakantiedagen op fulltime basis;
- Reiskostenvergoeding (€ 0,21 per kilometer woon-werk);
- Laptop en telefoon;
- Een stimulerende leeromgeving waarbij we verdere doorgroei kunnen faciliteren binnen Trigion en Facilicom breed;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- De mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen en sociaal fonds, korting op jouw sportschoolabonnement en Good Habbitz trainingen.
Over Trigion
Trigion is dé beveiligingsexpert van Facilicom Group, waarbij we ons dagelijks inzetten voor een veilige woon-, werk- en leefomgeving in heel Nederland. We bieden een integrale aanpak, waarbij we diverse beveiligingsdiensten leveren. Van objectbeveiliging en mobiele surveillance tot cyber security en datacenterbewaking.
Bij Trigion werk je niet alleen aan veiligheid, maar ook aan vertrouwen. Dat doen we samen met collega’s die scherp, betrouwbaar en professioneel zijn. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen dankzij trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Of je nu net begint als beveiliger of al jaren ervaring hebt; bij Trigion maak je deel uit van een betrokken team dat samenwerkt aan een veiligere samenleving.
Wie je bent
Je kunt tegen een beetje hectiek. Je houdt makkelijk meerdere ballen in de lucht, want jij weet prioriteiten te stellen. Je verzamelt data en vertaalt deze moeiteloos naar de business. We zoeken een gezellige collega, maar ook iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Discussies op inhoud ga jij niet uit de weg. Door die combinatie schakel je moeiteloos met je collega’s en stakeholders. Je barst van de energie, denkt in oplossingen en neemt eigenaarschap. Zijn er onderlinge struggles of heb je advies nodig? Dan ga je ook een stevig gesprek aan om tot een oplossing te komen.
Deze rol is ook ideaal als volgende stap voor een ervaren intercedent die klaar is voor meer diepgang en strategische samenwerkingen. Bij Trigion krijg je de kans om je recruitmentvaardigheden in te zetten én verder te ontwikkelen binnen een professionele organisatie met maatschappelijke impact!
Verder beschik je over:
- Een afgerond hbo diploma;
- Meer dan 3 jaar werkervaring in recruitment, bijvoorbeeld als intercedent;
- 32-40 uur beschikbaar;
- Een rijbewijs-B is erg handig!
De beveiligingsbranche groeit hard. Groei jij met ons mee?
Wil je liever eerst nog meer weten voordat je solliciteert? Dat kan! Neem dan contact met ons op!
Een politiescreening maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure