Security Consultant Screening
Ben jij nieuwsgierig van nature, scherp in je analyses en durf jij door te vragen waar anderen stoppen?
Functieomschrijving
Ben jij scherp, analytisch en heb je een gezonde dosis nieuwsgierigheid? Wil jij organisaties helpen om integere en betrouwbare medewerkers aan te nemen? Dan is dit jouw kans om je expertise in te zetten bij Hoffmann!
Hoffmann is al meer dan 60 jaar expert op het gebied van bedrijfsrecherche, cybersecurity en integriteit. We helpen organisaties om fraude, datalekken en andere risico’s te voorkomen en op te lossen. Onze specialisten werken op het snijvlak van onderzoek, advies en technologie; altijd met discretie, zorgvuldigheid en scherpte.
Werken bij Hoffmann betekent bijdragen aan een veilige, eerlijke werkomgeving voor onze opdrachtgevers, variërend van mkb-bedrijven tot multinationals. Je komt terecht in een professioneel team van onderzoekers, juristen, analisten en IT-specialisten, waar je de ruimte krijgt om je te verdiepen, te groeien en maatschappelijke impact te maken.
Jouw rol
Als Security Consultant Screening ben jij dé specialist in het uitvoeren van (pre-) employment screeningen. Jij zorgt ervoor dat werkgevers weloverwogen beslissingen kunnen nemen bij het aannemen, behouden of afscheid nemen van medewerkers.
Je voert zelfstandig achtergrondonderzoeken uit naar kandidaten en brengt mogelijke risico’s en kwetsbaarheden in kaart. Dit doe je door:
- Het uitvoeren van desk research;
- Het uitvoeren van OSINT-onderzoeken in (semi-) openbronnen en documentcontroles (diploma’s, certificaten);
- Het opvragen en beoordelen van een Verklaring Omtrent het Gedrag en kredietinformatie (BKR);
- Het voeren van diepgaande interviews met kandidaten en referenten, waarbij je durft door te vragen en ongemakkelijke vragen niet uit de weg gaat;
- Het opstellen van een helder en evenwichtig rapport waarin jij jouw bevindingen koppelt aan de functie-eisen en risicofactoren.
Wat je krijgt
Wij bieden een uitdagende en zelfstandige functie binnen een professionele organisatie, die continue aansluiting zoekt bij veiligheidsontwikkelingen in de maatschappij. Je komt te werken binnen het Risk team van Hoffmann. Een team, dat volop in ontwikkeling is en grote ambities heeft. De werksfeer is professioneel en collegiaal, met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Verder bieden wij jou:
- Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.146 en € 4.944 bruto per maand (op fulltime basis), exclusief 10% vakantiegeld;
- 24 vakantiedagen plus bedrijfssluitingsdagen;
- Een uitgebreid pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een zeer royale pensioenregeling; leaseauto, tantième-regeling en onkostenvergoeding;
- Een ruim opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.
Wie je bent
Je bent een ervaren professional in het uitvoeren van screeningen en beschikt over:
- Een afgeronde HBO-opleiding (bijv. Integrale Veiligheidskunde, Psychologie, Rechten);
- Ervaring met hoogrisico-screeningen; bijvoorbeeld in Third Party Due Diligence (TPDD)-onderzoeken, Customer Due Diligence (CDD)-onderzoeken en/of (pre-)employment screenings;
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
- Uitstekende gesprekstechnieken: je durft door te vragen, stelt kritische vragen en hebt een gezonde achterdocht;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels (woord en geschrift);
- Rijbewijs B.
Daarnaast ben je integer, accuraat en klantgericht. Je kunt discreet omgaan met gevoelige informatie en hebt een flexibele houding. Bereidheid om buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn en de opleiding Particulier Onderzoeker te volgen (indien nog niet behaald) is belangrijk.