Ben je toe aan meer uitdaging, wil je doorgroeien en het beste uit jezelf halen? Dan is het Talent Management Programma misschien wel iets voor jou. Dit is een ontwikkeltraject voor talentvolle professionals die klaar zijn voor de volgende stap binnen Facilicom Group. Binnen één jaar wordt je opgeleid tot specialist of manager. Hoe dat er in de praktijk uitziet? Lees het verhaal van Lisanne die via het Talent Management Programma is klaargestoomd om door te groeien. Zij deelt haar ervaringen, uitdagingen en wat het programma voor haar heeft betekend.
Mijn groei binnen Facilicom Group
“Ik werk inmiddels al 3,5 jaar bij Facilicom Solutions en ben begonnen als Business Support Medewerker. Na een tijdje groeide ik door naar de functie van Senior Business Support Medewerker. Ik voelde steeds sterker dat ik meer wilde. Dat heb ik toen uitgesproken richting mijn manager. Mijn ambitie om door te groeien naar een rol binnen de operatie is daarna besproken in het MT en zo is het balletje gaan rollen. Er volgde een assessment en in oktober ben ik officieel gestart met het Talent Management Programma.”
Nieuwe energie en inzichten dankzij het Talent Management Programma
“Supergoed,” zegt Lisanne enthousiast. “Ik merkte dat ik in mijn toenmalige functie te weinig uitdaging voelde. Dankzij het Talent Management Programma kreeg ik weer energie. Je krijgt de juiste tools aangereikt en leert hoe je die kunt toepassen in de praktijk. De combinatie van het hebben van een coach en van een mentor is echt waardevol. Je hebt een coach die je persoonlijk begeleidt en een mentor die je juist helpt met de werk gerelateerde kant. Het vult elkaar perfect aan.”
“Het fijne aan het Talent Management Programma is dat je ook trainingen krijgt. Elke training levert iets op dat je direct kunt toepassen. Dat maakt het zo waardevol. Sommige trainingen worden gegeven door collega’s, andere juist door externe trainers. Die afwisseling vind ik persoonlijk heel fijn. Ook is het onderwerp telkens anders. Tijdens de coachgesprekken kreeg ik regelmatig een spiegel voorgehouden. Dat is niet altijd leuk maar wel leerzaam. Je leert hoe je overkomt op anderen en wordt je bewuster van je gedrag. Je hoort niet alleen wat je wilt horen, maar ook wat je moet horen. Juist dat helpt je verder in je persoonlijke ontwikkeling.”
Een programma met impact en verbinding
“In juni heb ik het Talent Management Programma officieel afgerond.” vertelt Lisanne trots. “In oktober vind de feestelijke uitreiking plaats, samen met een aantal collega’s die ook aan dit programma zijn begonnen. Het grote voordeel van het Talent Management Programma is dat je elk moment kunt instromen. Deze flexibele opzet zorgt ervoor dat de samenstelling van de groep telkens veranderd. Het leuke hiervan is dat ik regelmatig nieuwe collega’s ontmoet en zo een steeds breder netwerk opbouw binnen Facilicom Group.”
Mijn nieuwe functie, een veelbelovende start
“Ik ben nu gestart in mijn functie als Manager Services. Een rol waarin ik nog veel te leren heb, maar waar ik ontzettend veel zin in heb. Ik ben verantwoordelijk voor de aansturing van onze verschillende diensten bij diverse klanten en fungeer als aanspreekpunt op locatie. Of ik wil doorgroeien naar de functie van klantmanager? Ooit lijkt mij dat heel erg leuk, maar voor de komende jaren ligt mijn focus op het groeien binnen deze rol.”
Jouw ambitie waarmaken? Het Talent Management Programma wacht op jou
“Als je de ambitie hebt om te groeien binnen Facilicom Group dan is dit programma echt een kans. Het geef je richting, vertrouwen en praktische vaardigheden. Ik voel mij door het Talent Management Programma niet alleen zekerder in mijn werk, maar ook sterker als persoon. Het traject heeft mij geholpen om de stap te zetten naar een leidinggevende rol. Dat gun ik iedereen die die ambitie heeft.”
Wil jij ook doorgroeien naar een leidinggevende functie? Bekijk dan ons Talent Management Programma en ontdek wat dit programma voor jou kan betekenen.
