"Ik had nooit verwacht dat dit traineeship zó veel impact zou hebben, ook privé."
Na een paar jaar als recruiter te hebben gewerkt, kwam ik door privéomstandigheden thuis te zitten. Ik had tijd om na te denken: wat wil ik eigenlijk? Wat past bij mij en waar ik weer energie van? Ik ging op zoek naar een nieuwe uitdaging, maar één ding wist ik zeker, ik wilde niet terug naar school. Tijdens mijn zoektocht kwam ik het mbo-traineeship tegen. Een manier van werken en leren die bij mij past, dus ik twijfelde geen moment en solliciteerde direct. Deze kans liet ik niet voorbij gaan en het bleek een schot in de roos.
Tijdens de introductieweek werden er verschillende functies gepresenteerd. In eerste instantie had bij geen enkele functie het gevoel dat het bij mij paste maar dat had ik fout. Mijn achtergrond als handhaver kwam ter sprake, en al hadden ze bij die afdeling geen open vacature, toch werd ik uitgenodigd om koffie te komen drinken.
Inmiddels werk ik als junior projectmanager bij Trigion City 360, waar ik verantwoordelijk ben voor een aantal projecten in Amsterdam. Ik ben het aanspreekpunt voor onze medewerkers. Ik regel van alles, van kleding tot hr-zaken, ik zorg dat zij hun werk goed kunnen doen. Klantcontact heb ik niet in deze rol, mijn focus ligt volledig op het team en dat vind ik echt heel leuk.
Leren, schakelen en groeien, elke dag weer
Projectmanagement klink misschien strak en georganiseerd maar in de praktijk gebeurt er van alles tegelijk. Als projectmanager moet je kunnen schakelen, prioriteiten stellen en omgaan met onverwachte situaties. Ik leer mijzelf ook steeds beter kennen omdat ik constant uitgedaagd wordt. In het begin vond ik het best hectisch maar ik heb geleerd hoe ik de juiste keuzes maak. Ik heb geleerd mijn eigen grenzen kennen. Dat is heel waardevol, zowel in mijn werk als privé.
Groeien
Wat het mbo-traineeship zo bijzonder maakt, is dat je niet alleen professioneel groeit, maar ook persoonlijk. Ik ben mezelf op een heel andere manier tegengekomen. Vroeger reageerde ik snel, nu denk ik eerst even na voordat ik iets zeg. Ik heb geleerd dat je met rust en overzicht verder komt. Het is soms ook veel beter om dingen luchtiger te benaderen. Dingen die ik hier leer, neem ik mee in mijn privéleven. Dat had ik nooit verwacht, maar het brengt mij zoveel als persoon.
De begeleiding die ik krijg, helpt mij daarbij. Op mijn werkplek krijg ik goede begeleiding. Ja, ik ben in het diepe gegooid en ja, dat was soms lastig. Nu zie ik ook dat dat precies was wat ik nodig had om zelfstandig te worden. Ook krijg je als mbo-trainee een talentmanager. Iemand die kunt bellen als je een vraag hebt, even wilt sparren of gewoon ergens mee zit. Dat is zo fijn, iemand waarop je altijd kunt terugvallen.
Mijn advies aan nieuwe mbo-trainees
Sta open. Voor verandering, voor feedback, voor groei. Denk niet te snel ‘dit past niet bij mij’. Ga ontdekken. Het mbo-traineeship leidt je op voor een baan en je krijgt de ruimte om te ontdekken wat bij je past.
En misschien nog wel het belangrijkste, je wordt gezien. Je bent geen nummer in deze organisatie maar een persoon. Ik weet inmiddels dat mijn hart ligt in de beveiligingsbranche, het is dynamisch, afwisselend en ik maak impact. Ik voel mij hier welkom, en dat gun ik iedereen.
