Van beveiliging naar facilitair management
Chris startte zijn loopbaan bij Trigion, waar hij als klantmanager betrokken was bij het opzetten van district den Haag. “Ik mocht het kantoor opstarten en onze dienstverlening verder uitbouwen, een prachtige uitdaging” vertelt hij. Drie jaar later volgende een nieuwe stap binnen Trigion als operationeel manager op Schiphol, waar hij de leiding had over een team van maar liefst 1.000 collega’s. Het was een fantastische opdracht die ik mocht uitvoeren.”
“Na bijna drie decennia in de beveiligingswereld begon het te kriebelen. Ik stond op een kruispunt. Blijf ik in de beveiliging of kijk ik verder binnen Facilicom Group? De inspiratie kwam onverwachts. Er viel een magazine van Facilicom Group op de deurmat en hierin stond een column over intern doorgroeien en dat het ook mogelijk is om door te groeien naar andere divisies als je hiervoor openstaat. Dat zette mij aan het denken.”
Een nieuwe uitdaging binnen Facilicom Group
Chris ging in gesprek met de recruitmentafdeling, toen nog het mobiliteitscentrum en ontdekte Facilicom Solutions. “Na 28 jaar in de beveiliging wilde ik mijn kennis op een andere manier inzetten. Wat mij zo aanspreekt, is de samenwerking tussen onze divisies. Beveiliging, schoonmaak, catering en bouw, we hebben alles in huis. Hoe mooi is het om dat integraal aan te bieden aan onze klanten?”
Na een aantal inspirerende gesprekken maakte ik in 2013 de overstap naar Facilicom Solutions als operationeel manager. “Het voelde meteen goed. Ik wilde leren, groeien en iets bijdragen en dat is gelukt. Binnen een paar maanden kreeg ik een eigen klantenportefeuille. Zakelijk één van de betere beslissingen die ik heb genomen.
Inmiddels is Chris account directeur en verantwoordelijk voor een groot aantal klanten, onder andere binnen de overheid en de automotive sector. “Ik voel me hier nog steeds helemaal op mijn plek. Facilicom Group is een familiebedrijf dat echt oog heeft voor zijn mensen. Je voelt die betrokkenheid in alles wat we doen. Voor mij is het de cultuur die Facilicom Group uniek maakt. Je krijgt hier autonomie en vertrouwen, en vanuit die ruimte kun je je eigen ondernemerschap en drive aanspreken.”
De kracht van leren en coachen
Wat Chris elke dag drijft, is het helpen groeien van anderen. “Ik geef richting, stel vragen en help team sterker te worden in wat ze doen. Het mooiste vind ik om anderen nog succesvoller te maken. Dat is waarom ik elke dag met plezier aan de slag ga. Leren staat daarbij centraal. We werken inmiddels met vier generaties binnen Facilicom Group. Dat houdt mij scherp, ik leer nog elke dag, ook van jongere collega’s. Het leerproces stopt nooit.”
Een jubileum op trots op te zijn
“Tijdens mijn 40-jarig jubileum werd ik verrast met een speciale lunch waar mijn team en het MT aanwezig was. Dat was zo bijzonder en voor mij typisch Facilicom Group: betrokken, warm en waarderend. Ik ben trots dat ik hier werk en dat ik nog elke dag mag groeien.”
“Binnen Facilicom Group is er ruimte om te groeien”
“Sta open, ga het gesprek aan en ontdek waar jouw volgende stap je brengt. Binnen Facilicom Group is er altijd ruimte om te groeien.” sluit Chris enthousiast af.
