Medewerker Recruitment Marketing
Wil jij jouw creativiteit inzetten om Trigion nog sterker op de kaart te zetten en het beste talent aan te trekken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
32 tot 40 uur per week
€ 3.000,00 - € 3.700,00 per maand
Functieomschrijving
Als Medewerker Recruitment Marketing is geen dag hetzelfde! Jij zorgt ervoor dat Trigion opvalt – bij de juiste mensen, op het juiste moment, met de juiste boodschap. Als Medewerker Recruitment Marketing kun je jouw creativiteit kwijt in je werk. Of je nu een pakkende vacaturetekst schrijft, een campagne bedenkt voor Instagram of een beurs voorbereidt, je krijgt volop ruimte om jouw creativiteit te laten zien en te ontwikkelen. Je houdt van variatie in je werk: meedenken en adviseren tot zelf creëren en zaken regelen.
Samen met de recruitment marketeer werk je intensief samen aan slimme en creatieve oplossingen om de juiste doelgroep te bereiken. Je krijgt veel ruimte voor eigen ideeën en schakelt tussen recruitment, marketing en externe partners. Je ziet direct resultaat van je werk én draagt zichtbaar bij aan de groei van onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen adviseren en meedenken en praktisch uitvoeren.
Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Vacaturemarketing; je schrijft aantrekkelijke en SEO geschreven vacatureteksten en publiceert deze op jobboards, social media en onze werken-bij site.
- Campagnes opzetten en optimaliseren; je denkt mee over creatieve en effectieve wervingscampagnes, je plaatst en monitort advertenties op LinkedIn, Facebook en Instagram en analyseert prestaties en stuurt bij waar nodig. Je analyseert data en resultaten van campagnes.
- Doelgroepgericht werven; je onderzoekt wie de ideale kandidaat is en stemt content en campagnes af op verschillende doelgroepen.
- Social media content creëren en beheren; je bedenkt en maakt posts, stories en video’s en beheert de social media planning.
- Employer branding; je ondersteunt bij employer branding-projecten en je stemt af over de tone of voice, stijl en strategie.
- Aanwezigheid bij events en beurzen namens Trigion; je vertegenwoordigt Trigion regelmatig op events en beurzen; je maakt contact met bezoekers, denkt mee over de presentatie van onze stand en zorgt voor zichtbaarheid van onze employer branding op locatie.
Wat je krijgt
Wij bieden je een aantrekkelijke, veelzijdige functie in een dynamisch en groeiende organisatie. Je vindt bij ons een warme, informele sfeer met tal van (doorgroei-) mogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.
Verder bieden wij jou:
- een salaris tussen de €3.000 en €3.700 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- 27 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
- reiskostenvergoeding;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen.
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, waarbij je een laptop en mobiel van de zaak ontvangt. Inclusief een passende thuiswerkvergoeding.
Over Trigion
Trigion is dé beveiligingsexpert van Facilicom Group, waarbij we ons dagelijks inzetten voor een veilige woon-, werk- en leefomgeving in heel Nederland. We bieden een integrale aanpak, waarbij we diverse beveiligingsdiensten leveren. Van objectbeveiliging en mobiele surveillance tot cyber security en datacenterbewaking.
Bij Trigion werk je niet alleen aan veiligheid, maar ook aan vertrouwen. Dat doen we samen met collega’s die scherp, betrouwbaar en professioneel zijn. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen dankzij trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Of je nu net begint als beveiliger of al jaren ervaring hebt; bij Trigion maak je deel uit van een betrokken team dat samenwerkt aan een veiligere samenleving.
Wie je bent
Jij bent iemand die niet afwacht, maar initiatief neemt. Je ziet kansen en bent niet bang om nieuwe dingen uit te proberen. Je denkt in oplossingen en pakt dingen praktisch en doelgericht aan. Je staat stevig in je schoenen, durft je mening te geven en werkt zelfstandig. Daarnaast werk je ook nauw samen met onze recruiters en specialisten uit ons fijne recruitment team.
Verder breng jij mee:
- Enkele jaren ervaring in recruitmentmarketing of in een vergelijkbare rol binnen arbeidsmarktcommunicatie (bijvoorbeeld social media specialist);
- Affiniteit met social media, employer branding en datagedreven werken;
- Goede schrijfvaardigheid en gevoel voor doelgroepgerichte communicatie;
- Reisbereidheid; je vindt het geen probleem om op verschillende locaties aanwezig te zijn, bijvoorbeeld bij events of beurzen;
- Een flexibele instelling: je schakelt makkelijk tussen taken, prioriteiten en verschillende teams;
De beveiligingsbranche groeit hard. Groei jij met ons mee?
Wil je liever eerst nog meer weten voordat je solliciteert? Dat kan! Neem dan contact met ons op!
Een politiescreening maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure