Junior Recruiter

Sta jij te popelen om het recruitmentvak te ontdekken én mensen te helpen aan een leuke baan in de beveiliging? Lees dan snel verder!

32 tot 40 uur per week

Recruitment

€ 2.800,00 - € 3.500,00 per maand

Staf en management

Schiedam

Junior Recruiter

32 tot 40 uur per week

Schiedam

€ 2.800,00 - € 3.500,00 per maand

Recruitment

Functieomschrijving

Als je nieuwsgierig bent naar het recruitmentvak en je wilt ontwikkelen tot een echte recruitmentprofessional, dan zit je bij Trigion goed. In deze rol leer je alle ins en outs van het vak – van het aantrekken van de juiste kandidaten tot het begeleiden van het hele sollicitatieproces. Je wordt onderdeel van een betrokken recruitmentteam van maar liefst 22 collega's door het hele land, die klaarstaan om hun kennis met jou te delen. 
 

Wat ga je doen? 
Bij Trigion doen we dingen nét even anders. Vergeet de traditionele sollicitatiegesprekken en stap in de wereld van sollicitatiegames! Wij geloven in skills boven cv’s. Iedereen verdient een kans om zijn of haar talent te laten zien, en jij speelt daar een sleutelrol in. 

Als Junior Recruiter ga je aan de slag met het selecteren van nieuwe beveiligingstalenten in Zuid-West: van objectbeveiligers tot mobiel surveillanten. Je bedenkt samen met je collega’s slimme online campagnes en zorgt ervoor dat de juiste kandidaten op het juiste moment bij de juiste hiring manager aan tafel zitten. 

Je bent betrokken bij het hele proces: 

  • Jij zorgt voor een top kandidaat ervaring, van kennismaking tot contract; 
  • Je bedenkt samen met de recruitment marketeer hoe we de juiste doelgroep bereiken; 
  • Je houdt contact met kandidaten, managers en collega’s; 
  • Je zorgt dat alles strak geregeld is in ons recruitmentsysteem;

Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit de hele organisatie: van HR tot planning en regiomanagement. Je maakt deel uit van een hecht recruitmentteam, waarmee je regelmatig sparmomenten en kennissessies hebt. 

Wat je krijgt

Bij Trigion kun je rekenen op zekerheid en op een dynamische werkomgeving. Trigion is onderdeel van Facilicom Group, de grootste facilitaire dienstverlener van Nederland. . Binnen onze organisatie zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen. Een baan waarin je elke dag leert en groeit, met de vrijheid om je eigen ideeën in te brengen. Daarnaast: 

  • Een mooi salaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- bruto p/m (o.b.v. fulltime); 
  • Laptop en telefoon van de zaak; 
  • Reiskostenvergoeding (€ 0,23/km of 100% OV); 
  • 27 vakantiedagen; 
  • Internet- en thuiswerkvergoeding; 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende pensioenregeling, korting op een sportschoolabonnement en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen; 
  • Doorgroeimogelijkheden binnen Trigion en de Facilicom Group; 
  • Hoofdlocatie Schiedam, maar waarbij je regelmatig op verschillende locaties in het land aanwezig bent  

Over Trigion 
Trigion is een toonaangevende speler in de veiligheidsbranche. Wij kijken met andere ogen naar beveiliging: niet alleen naar wie de beste beveiliger is, maar naar wat écht bijdraagt aan een gevoel van veiligheid. Dat doen we met slimme technologie, data én natuurlijk: de juiste mensen. En daar kom jij in beeld. 

Wie je bent

In de wereld van recruitment draait alles om mensen. Jij begrijpt wat hen drijft en zorgt ervoor dat elke kandidaat een fijne sollicitatie ervaring heeft. Met jouw sterke inlevingsvermogen herken je wat goed gaat, zie je kansen voor verbetering en speel je daarop in. Zo maak jij het verschil! Verder heb je een leergierige instelling en de drive om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment. 

Je bent nieuwsgierig, sociaal en vindt het leuk om mensen écht te leren kennen. Je hoeft nog geen ervaren recruiter te zijn, dat leer je bij ons. Wat we wél belangrijk vinden: 

  • Je hebt mbo4 opleiding afgerond en/of hbo werk- en denkniveau; 
  • ​​​​​​​Je hebt 0–2 jaar werkervaring of een stage met veel klantcontact (bijvoorbeeld in horeca, sales of een callcenter); 
  • ​​​​​​​Je spreekt en schrijft goed Nederlands (en bij voorkeur ook Engels); 

Meer weten of meteen solliciteren? 

Ben je enthousiast maar wil je nog iets meer weten voor je solliciteert? Neem gerust contact op! We vertellen je graag meer over het team en de rol. 

Let op: een politiescreening is onderdeel van het sollicitatieproces.