Ervaren Bedrijfsjurist Arbeidsrecht
Ben jij een ervaren jurist of advocaat met een passie voor arbeidsrecht? Wij bieden een rol waarin je jouw uitgebreide kennis en ervaring kunt inzetten in een dynamische omgeving.
Functieomschrijving
In deze functie krijg je een brede inhoudelijke en coördinerende rol binnen de sectie Arbeidsrecht en rapporteer je direct aan de Directeur Juridische Zaken. Je werkt nauw samen met onze divisies, waarbij de mensen in de operatie en HR je interne klant zijn. Je bent verantwoordelijk voor het juridisch begeleiden van en meewerken aan complexe en strategische (divisie overstijgende) projecten en het adviseren van interne klanten. Jouw bijdrage is van cruciaal belang voor het succes van ons bedrijf.
Wat je gaat doen:
- Strategisch juridisch advies: Je adviseert en ondersteunt onze interne klanten over arbeidsrecht en speelt een sleutelrol in complexe, strategische en risicovolle projecten en vraagstukken. Je biedt juridische ondersteuning en advies tijdens overnametrajecten.
- Procesvoering en onderhandelen: Je onderhandelt en communiceert met advocaten in situaties waarin geschillen dreigen te escaleren naar gerechtelijke procedures. Indien nodig voer je procedures bij rechtbanken in Nederland. Daarnaast behandel je bestuursrechtelijke bezwaar- en beroepzaken als deze zich voordoen.
- Coördinatie en kennisdeling: Je coördineert de juridische projecten en vraagstukken binnen jouw sectie, ondersteunt minder ervaren collega's en draagt actief bij aan kennisoverdracht binnen onze interne Juzacademy.
- Juridische ontwikkelingen: Je houdt vakliteratuur bij, signaleert juridische ontwikkelingen op relevante gebieden en communiceert deze binnen de organisatie.
- Personeelsregelingen: Je toetst personeelsregelingen en standaardarbeidsovereenkomsten op juridische merites en past deze aan veranderde wetgeving aan, in overleg met de klant.
Over Facilicom Group:
Wij zijn een Nederlands familiebedrijf met ruim 21.500 medewerkers en marktleider in facilitaire dienstverlening. Binnen onze juridische afdeling werk je in een collegiaal team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. De afdeling bestaat uit een hecht en enthousiast team van 4 advocaten/juristen op het gebied van arbeidsrecht, 3 juristen/advocaten contractenrecht, een Functionaris voor de Gegevensbescherming en een ondersteunend juridisch adviseur. Hier krijg je de kans om je expertise verder uit te bouwen in een uitdagende en professionele werkomgeving.
Wat je krijgt
Wij bieden je een aantrekkelijke functie in een dynamisch, sociale organisatie. Je vindt bij ons een warme, informele sfeer met tal van (doorgroei-) mogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast ontvang je:
- Een salaris tussen de € 6.000 en € 8.000 per maand op basis van 40 uur per week.
- 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op basis van 40 uur per week.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Een netto internet- en thuiswerkvergoeding.
- Hybride werken met flexibiliteit in werkplek en werktijden.
- Collectieve verzekeringen en ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Wie je bent
Als bedrijfsjurist bij Facilicom Group beschik je over een goede dosis overtuigingskracht, je bent oplossingsgericht en in staat om prioriteiten te stellen in complexe dossiers en projecten. Je bent flexibel en gewend om te schakelen in een dynamische omgeving. Daarnaast heb je een can do mentaliteit en houdt van pragmatische oplossingen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde WO opleiding in een relevante richting.
- Minimaal 7 jaar werkervaring als bedrijfsjurist met diepgaande kennis van arbeidsrecht.
- Het natuurlijke vermogen om minder ervaren collega's te begeleiden en coördineren .
- De bereidheid om je werkzaamheden flexibel uit te voeren (extra uren/wisselende uren).
Solliciteren en meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je meer weten over de vacature, de sollicitatieprocedure of het werken bij Facilicom Group? Neem dan contact op met Wouter Besuijen, Recruitment Coördinator, via 06-16136420.
Om jouw aanleg en talenten te kunnen matchen met onze vacature, maakt een beknopt assessment, bestaande uit een persoonlijkheidstest en een test over probleemoplossend vermogen, onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.