Teamleider Beveiliging H'ART Museum Amsterdam

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je…

De ruimte krijgt om écht wat te betekenen voor je collega’s. We zijn een familiebedrijf, en dat voel je.

Je bent het gezicht van de organisatie bij de klant H'ART Museum.

Jouw werkdag als teamleider beveiliging H'ART Museum

Leidinggeven is jouw kracht. Het motiveren en aansturen van een team beveiligers geeft je energie, en je team rekent op jouw ondersteuning. Jij biedt een luisterend oor en stuurt bij waar nodig, terwijl je tegelijkertijd vertrouwen stelt in je team. Samen zorgen jullie ervoor dat de beveiligingswerkzaamheden volgens de richtlijnen én de wensen van de klant verlopen. Als er geen procedures zijn, weet jij alsnog wat er moet gebeuren. De veiligheid van medewerkers en bezoekers ligt in jouw handen. Het werk is afwisselend, maar altijd verantwoordelijk.

Als teamleider werk je ‘boven de sterkte’. Dit betekent dat je niet in de reguliere beveiligingsdiensten meedraait, zodat je de tijd hebt om je collega’s te coachen en andere taken op te pakken, zoals het verbeteren van procedures en het plannen van werk.

Elke dag brengt nieuwe uitdagingen. Je voorziet de klant gevraagd én ongevraagd van advies, bijvoorbeeld bij verwachte stormen of aangekondigde demonstraties. 

Extra mooi aan jouw baan als teamleider beveiliging

Je krijgt de tijd om je de rol eigen te maken en start met een buddy-teamleider. Ook na je inwerktijd staan collega’s voor je klaar. Of het nu gaat om sparren met collega-teamleiders, teamleidersoverleggen, of vragen aan klantmanagers over opdrachtgevers, je hebt altijd een netwerk om op terug te vallen.

Met oog voor de ontwikkeling van je teamleden draag je bij aan de toekomst van beveiliging. Jouw impact als teamleider reikt verder dan je denkt.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Aansturen, coachen en begeleiden van een team van ongeveer 60 beveiligers.
• Schakelen tussen de klant, je team, en andere afdelingen binnen Trigion.
• Samenwerken met verschillende afdelingen binnen Trigion voor planning, verzuimbegeleiding, sollicitatiegesprekken, functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en risicobeoordelingen (RI&E).
• Zorgen voor proactieve en transparante communicatie binnen je team en met de klant.
• Beheren van dagelijkse rapportages, e-mails, en mutaties in systemen zoals Paradigma (verzuim) en AFAS.
• Werken in dagdiensten, maar indien nodig ook ondersteuning bieden in de sterkte.
• Opstellen van instructies en deelnemen aan wekelijkse overleggen met klanten.

Je komt te werken in een hecht team en werkt nauw samen met de teamleider van deze locaties, waarbij een goede taakverdeling essentieel is.