Van Defensie naar Breijer
"Na twaalf jaar bij Defensie en meerdere uitzendingen was ik toe aan een nieuwe uitdaging," vertelt Laurens. "Je bent veel weg van huis en je sociale leven staat eigenlijk stil. Op een gegeven moment wil je ook een sociaal leven opbouwen. Voor mij was er niets mooiers dan in de techniek bezig zijn, dus de keuze was al snel gemaakt."
De kracht van teamwork
"There is no I in team," vindt Laurens. "Een teamverband is heel belangrijk. Je moet samen de klus klaren. Het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken. Bij Breijer is het niets anders dan samenwerking, want zonder samen te werken komen we nergens. Zo werkt het met alles in ons bedrijf. We hebben allemaal elkaar nodig, we zijn één grote radar."
Van Defensie naar servicetechnicus
Laurens heeft een indrukwekkende carrière achter de rug. Hij begon zijn loopbaan met een opleiding installatietechniek, waar hij alles leerde van gas tot sanitair, water en dakwerk. "Nadat ik Defensie verliet, ben ik eerst als loodgieter begonnen en heb ik mijzelf zo omhoog gewerkt. Van assistent-monteur naar eerste monteur, daarna servicemonteur en toen doorgeleerd voor servicetechnicus."
Als servicetechnicus heeft Laurens een heel andere rol dan een monteur. "De monteur monteert zoals het al zegt," legt hij uit. "Die krijgt tekeningen en moet leidingen maken, radiatoren en ketels plaatsen. De servicetechnicus komt daarna en die gaat zo'n ketel helemaal instellen, koppelen aan het gebouwbeheersysteem en stooklijnen maken. Je gaat dieper in de materie, dieper in de ketel, dieper in de appendages."
Diverse klanten, uitdagende projecten
Bij Breijer werken betekent dagelijks contact met een diversiteit aan klanten. "Bijvoorbeeld gevangenissen, COA, Defensie, ziekenhuizen en gemeenten,” somt Laurens op. "Je bent veel in contact met mensen en ziet natuurlijk veel techniek, veel verschillende soorten techniek. Je gaat een nieuwe tijd in met verduurzaming, alles gaat veranderen van oude technieken naar nieuwe technieken. Dat is gewoon interessant om daar bij te zijn en dat mee te nemen in je dagelijkse werkzaamheden."
Soms komt Laurens in bijzondere situaties terecht. "We hebben bijvoorbeeld op het stadhuis een keer een grote lekkage gehad in de distributieleiding. In een monumentaal pand. Dus zodra je wilt gaat graven komt er direct monumentenzorg bij die met glaasjes gaat kijken naar archeologische bevindingen. Dan roepen ze opeens 'Oh, stop maar met graven, want we hebben hier een tand gevonden.' En ondertussen heeft de burgemeester het koud, want de verwarming doet het niet. Dan doe je er natuurlijk alles aan om die lekkage zo snel mogelijk op te lossen, in samenwerking met monumentenzorg."
Het Eureka-moment
Wat Laurens het meeste voldoening geeft in zijn werk? "Als je een storing hebt en je moet uitdokteren waar die storing zit. Dat is gewoon het leuke ervan. Op een gegeven moment heb je het gevonden en dan heb je een eureka-momentje. Het zit ook wel een beetje in mij om puzzeltjes op te lossen. Ik vind dat mooi, dat is een uitdaging."
Kennis opdoen is daarbij essentieel volgens Laurens. "Hoe meer kennis jij tot je neemt, hoe makkelijker het werk wordt. Kennis is daarom wel heel belangrijk. En die kun je goed opdoen, want je hebt hele goede opleidingen waardoor je die kennis kunt opdoen, ook binnen Breijer. En op de werkvloer kun je dat blijven onderhouden."
Samenwerking in het veld
Collega's helpen elkaar bij Breijer wanneer dat nodig is. "We doen het onderling, iedereen heeft zijn eigen vakgebied, maar we helpen elkaar altijd. Bijvoorbeeld wanneer ik op een locatie kom waar mijn collega al veel vaker geweest is. Dan bel je even: 'Weet je nog waar dit zit?' Het is makkelijk om een collega te bellen, want iedereen is behulpzaam. En soms als je er helemaal niet uitkomt, bel je de fabrikant van de apparatuur om te helpen met het oplossen van een storing."
Werken bij Breijer: meer dan werk
"Dit bedrijf is gewoon heel fijn," vertelt Laurens enthousiast. "Ze zorgen goed voor je, het is een sociale omgeving met fijne arbeidsvoorwaarden. Dus dat is allemaal hartstikke prima. 'Never change a winning team', zeg ik altijd. Als ik hier goed zit, waarom zou ik dan weggaan als het gras bij een ander niet groener kan zijn?"
Bij Breijer krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. "Er zijn goede voorwaarden om te studeren. Je kunt in feite alles studeren hier. Als je maar je motivatie hebt en jezelf wil ontwikkelen, dan hebben ze dat graag."
Wil jij ook werken bij Breijer in Schijndel?
Ben jij net als Laurens een echte teamspeler met passie voor techniek? Wil jij deel uitmaken van een hecht team waar samenwerking centraal staat? Ontdek dan de mogelijkheden bij Breijer in Schijndel!
Of je nu start als monteur of door wilt groeien tot servicetechnicus, bij ons zijn er volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een prettige werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Ook werken bij Breijer? Bekijk de openstaande vacatures op onze website of neem contact op met onze recruiters.
