Joep's verhaal is er één van doorzettingsvermogen, flexibiliteit en een passie voor zijn werk. Ooit begonnen als vakantiekracht bij Gom, heeft hij zich opgewerkt tot een leidinggevende functie waarin hij een team van 60 collega’s mag aansturen. Zijn unieke carrière pad is een inspirerend voorbeeld voor iedereen die op zoek is naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Binnen Gom zijn er veel doorgroeimogelijkheden, laat je inspireren door het verhaal van Joep.
Een tussenjaar werd een springplank naar succes
“Nadat ik mijn opleiding tot beroepsmilitair succesvol had afgerond ben ik gaan werken bij defensie. Na 3 jaar ben je verplicht te solliciteren naar een andere rol, helaas heb ik toen een verkeerde keuze gemaakt en merkte ik al snel dat mijn nieuwe rol mij niet lag. In plaats van drie jaar tegen mijn zin door te gaan, koos ik voor een tussenjaar om vervolgens dan opnieuw te solliciteren binnen defensie. Tijdens mijn studie ben ik via mijn moeder, die al bij Gom werkzaam was, terecht gekomen als vakantiekracht bij Gom. Ik belde mijn leidinggevende bij Gom op of hij voor een jaar nog een baan voor mij had. Die was er en ik begon als handyman, een veelzijdige functie waarin ik de schoonmaakmedewerkers ondersteunde en verantwoordelijk was voor het onderhoud.”
Van handyman naar objectleider: mijn groei bij Gom
“Mijn leidinggevende capaciteiten vielen al snel op, en ik groeide door naar de rol van teamleider handyman. Deze ervaring bleek waardevol toen er vervolgens een opening kwam voor de functie van objectleider. In deze functie ben ik verantwoordelijk voor de operationele dienstverlening op de locatie waar Gom werkzaam is. Zo zorg ik ervoor dat iedereen in mijn team de aandacht krijgt die ze verdienen, en onderhoudt nauw contact met de opdrachtgever.
Persoonlijk hecht ik veel waarde aan het goed managen van de verschillende normen en waarden van mijn team. Zelf ben ik nog steeds actief op de werkvloer, omdat ik vind dat je als leidinggevende feeling moet houden met het werk dat het team doet. Het werk wordt soms echt onderschat hoe zwaar het is. Ik vind dat ik mijn rol goed kan uitoefenen als ik ook mee blijf werken. We doen het tenslotte samen als een team. Mijn collega's hebben respect voor mij, omdat ik zelf heb laten zien wat je kunt bereiken met hard werken.”
Gom biedt eindeloze mogelijkheden
Joep is in zijn rol als objectleider nog lang niet uitgegroeid. "Gom heeft heel veel doorgroeimogelijkheden," vertelt hij enthousiast. "Als je wilt, dan wordt het zeker gezien binnen Gom. Ik waardeer de vele kansen die ik heb gekregen. Nu is het aan mij om ervoor te zorgen dat ik mijn rol als objectleider mij eigen maak en dan pas wil ik kijken of ik verder ga doorgroeien. Gom biedt veel doorgroeimogelijkheden, mijn verhaal laat zien dat bij Gom niets onmogelijk is – met hard werken en doorzettingsvermogen kun je net als ik heel ver komen.”
