Wmo Radar - Schoolmaatschappelijk werker Rotterdam
Heb jij hart voor kind en jeugd in het centrum van de stad?
16 tot 36 uur per week
€ 3.191,00 - € 4.547,00 per maand
Functieomschrijving
Wmo radar breidt haar dienstverlening schoolmaatschappelijk werk uit in Rotterdam. Daarvoor zijn wij op zoek naar schoolmaatschappelijk werkers! Heb jij hart voor kind en jeugd en ben je ondernemend? Kom dan samen met ons het welzijn van schoolgaande jeugd en hun ouders faciliteren.
Wat ga je doen
De werkzaamheden van de schoolmaatschappelijk werker (SMW-er) verschillen per dag. Zowel de leerkracht, kinderen als ook ouders kunnen zich aanmelden bij het schoolmaatschappelijk werk. Wij werken voor de basisscholen en eventueel voorschool in Rotterdam.
De hulpvraag van de leerling vormt de basis van de gesprekken en daarmee van de individuele hulpverlening. De problematiek van de leerling is uiteenlopend, denk bijvoorbeeld aan begeleiding bij rouw, faalangst, armoede, echtscheiding, geringe weerbaarheid en gedragsproblemen. Je bent een schakel tussen kinderen, ouders/verzorgers, school, het (professionele) netwerk en ook de (externe) hulpverlening. Je zoekt de samenwerking op, bemiddelt, adviseert en ondersteunt bij verwijzing. Er is regelmatig intern overleg en intervisie.
Jij bent er voor het kind, de leerkracht, de ouders, de school en eventuele andere zorg!
Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden:
- Jij werkt samen, adviseert en bemiddelt tussen kind, school, ouders en het (professionele) netwerk of partners in de wijk;
- Je geeft Informatie en advies aan de (voor)school en leerkrachten: bijvoorbeeld over de hulpvraagverheldering;
- Participatie in netwerkoverleggen in de wijk;
- Naast individuele hulpverlening ben je in staat om ouders en/of kinderen te trainen;
- Signaleren en acties uitzetten uit naar een intensievere vorm van hulp;
- Informatie-/themabijeenkomsten organiseren;
- Het verzorgen van stage-begeleiding;
- Jij registreert alle werkzaamheden in het registratiesysteem (RegiCare).
Het team schoolmaatschappelijk werk bestaat uit 18 collega’s, een teamcoach en stagiaires. Samen zijn we actief in Rotterdam Centrum, Noord, Delfshaven, Schiebroek en Hillegersberg. Voor deze functie zoeken wij nieuwe collega's.
Wmo radar
Jij en Wmo radar! Samen vooruit.
Wmo radar verbindt bewoners, bedrijven en organisaties in Rotterdamse wijken, waardoor we beter voor elkaar zorgen én elkaar versterken. Wij pakken de vernieuwing van onze opdrachten op met o.a. aandacht voor: preventief kinder-, tiener en jongerenwerk, het factorenmodel, Playground010, E-health, dagbesteding senioren en aandacht voor mentaal kwetsbare bewoners. Onze aanpak is gebaseerd op de WIE focus, gericht op Wederkerigheid, het Informele netwerk van de bewoner/ klant, en het versterken van de Eigen kracht, ook van de sociaal kwetsbare (jonge) burger.
Wat je krijgt
Wij bieden een afwisselende baan in bruisende organisatie. Een innoverende stad waar jij ruimte krijgt voor eigen inbreng. Je krijgt bij ons veel vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid.
- Arbeidsovereenkomst tussen de 16 en 36 uur per week;
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie om daarna te verlengen voor onbepaalde tijd;
- Mogelijkheid tot het volgen van de basistraining schoolmaatschappelijk werk;
- Salaris in schaal 8 cao Sociaal Werk (€3.068,- tot maximaal €4.372,- o.b.v. 36 uur). Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding(-en);
- Een Individueel keuzebudget van bijna 19% bestaande uit:
- 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering;
- Een studie- en ontwikkelbudget;
- Een pensioenregeling;
- Laptop en telefoon.
Wie je bent
Je hebt analytisch vermogen en weet een hulpvraag te vertalen richting een hulpverleningsplan. Je bent daarbij ondernemend, creatief en kunt je aanpassen aan de taal van de diverse samenwerkingspartners in deze rol. Verder vinden we het prettig als je jezelf in veel van onderstaande punten herkent:
- Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding (zoals bijvoorbeeld Social Works, SPH, of pedagogiek);
- Je hebt minimaal twee ervaring in het begeleiden/coachen van kinderen en hebt met hen gewerkt in combinatie met ouders en scholen (stage ervaring wordt niet meegerekend);
- Het hebben of kunnen behalen van een SKJ-registratie is een pré;
- Je hebt kennis en inzicht in relevante preventieve methodieken (zoals bijvoorbeeld Rots en Water) en weet deze op de juiste wijze toe te passen;
- Je hebt affiniteit met armoede gerelateerde vragen van ouders en kinderen.
- Je kunt de meldcode hanteren en bent bekend met de routes in de jeugdhulpverlening;
- Je bent probleemoplossend en toont een hoog improvisatievermogen bij het tot stand brengen van een betere kwalitatieve dienstverlening;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord het geschrift en bent in staat tot professioneel rapporteren.
Solliciteren?
Dan ontvangen we graag je CV. Een korte, op de vacature toegeschreven motivatie waarderen we eveneens zeer. We zijn zeer benieuwd wat je zoekt in ons als werkgever en onderzoeken graag samen met jou hoe we dat het beste kunnen bereiken.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.
Vragen over de vacature kun je stellen aan onze recruiter.